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ヨソの会社の新人社員の育て方 ヨソの会社の新人社員の育て方。新入社員研修でのOJTの位置づけとは?Z世代の新人教育のポイント。新入社員研修でのOJTの位置づけとは?Z世代の新人教育のポイント。【内容紹介】この本は、新人社員の育成に関する実践的なガイドです。企業におけるマネジメントや教育方法について具体的なアドバイスが提供されています。【特徴】イラストを交えたわかりやすい説明が特徴で、実際のビジネスシーンに役立つ情報が満載です。新人社員の成長を促すための具体的な手法が紹介されています。【対象読者】新人社員の教育に関心のある企業のマネージャーや人事担当者に最適です。実践的な知識を得ることで、社員育成の質を向上させることができます。- タイトル: ヨの会社の新人社員の育て方- 著者 : 宇治野 憲治- 出版社: ニッカンブックス- ISBN: ISBN978-4-89602-003-6- 表紙のデザイン: 電話機と社員のイラスト- 本の状態: 経年変化からの黄ばみが見られる人生も後半になり身辺整理の為に商品を出品します。ご覧いただきありがとうございます。。Z世代の育て方! 中小企業のための今すぐはじめる人材育成。クラウド誕生 : セールスフォース・ドットコム物語。松下か幸之助に学ぶ 指導者の一念 木野親之。マンキュー経済学 Ⅰ(ミクロ編) Ⅱ(マクロ編)。広告会社からビジネスデザイン・カンパニーへ イノベーションを生み出す事業開発パ…。アセモグル/レイブソン/リスト 入門経済学。4冊セット|新品| BJTビジネス日本語能力テスト・CD付き。建築設計資料集成 日本建築学会 全巻
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